Das Vertrauen in die Daten ist unternehmensweit gering.
Mitarbeiter werden aufgrund von Inkonsistenzen, Fehlern oder fehlenden Informationen misstrauisch gegenüber den Daten, was eine datengetriebene Unternehmenskultur untergräbt. Deshalb ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, Strategien zur Verbesserung der Datenqualität und -integrität zu entwickeln und umzusetzen.
